Сотрудники компании «Дизайн-проект» нашли клад
В конце июля на базе отдыха «Экстрим-парк» обычное субботнее утро для двух десятков человек превратилось в незабываемое приключение. Сотрудники компании «Дизайн-проект» прошли тренинг на командообразование «Веревочный курс».
Почти три часа коллеги по работе на свежем воздухе решали необычные задачи: как пройти по минному полю и не потерять ни одного «бойца», построить с закрытыми глазами равнобедренный треугольник или разместить с десяток человек на стандартном полиэтиленовом пакете?
Преодолев все препятствия, команда получила карту, а с помощью нее нашла клад, который много лет назад зарыл старый пират. В сундуке оказалось золото и бутылка доброго рома.
Помогали совершить это морское путешествие сотрудникам рекламно-производственной компании тренеры из центра обучения «Деловая инициатива» - давнего партнера «Дизайн- Проекта». «Такие тренинги повышают мотивацию к командной работе, вырабатывает у участников чувство ответственности за общий результат, учит быстро реагировать на ситуацию и принимать решения сообща, а также помогают людям преодолевать свои страхи », - говорят они.
«Я считаю, что мы с достоинством перенесли все испытания. У нас очень хороший коллектив. И здорово, что нам повезло с погодой в этот субботний день», - вспоминает Иван Князев, оператор цифровой печати.
«Мне понравилась и форма нашего выездного мероприятия, и место его проведения. Вообще «Дизайн-проект» отличается интересными корпоративными мероприятиями. Это всегда заряд позитива. Вот и в этот раз я получил много положительных эмоций. Понравился и тренинг на сплочение, и то, как мы потом играли в волейбол. Хорошо, когда коллегам удается общаться в неформальной обстановке», - говорит Алексей Ильин, специалист по охране труда.
Татьяна Рогачева, менеджер активных продаж, тоже поделилась впечатлениями: - Во время тренинга мы делали упражнение, когда надев на глаза повязки, нужно было построить с помощью собственных тел и длинной веревки равнобедренный треугольник. Мне оно запомнилось больше всего, потому что оказалось самым непонятным. Но было интересно, удастся нам это сделать или нет. Хорошо, что бразды правления взял Александр Григорьевич – заместитель генерального директора по производству. Благодаря его четким командам мы не провалили задание. Вообще, хотелось бы призвать всех своих коллег прилагать все возможные усилия, чтобы выбираться на корпоративные мероприятия. Они не так уж и часто проходят, но действительно, способны сплотить коллектив!
Кстати, каждый сотрудник увез с мероприятия не только новые впечатления, но и памятные мелочи: шоколадные монеты (из запасов старого пирата) и банданы с черепами, которые специально были изготовлены на производстве для того, чтобы создать настроение всему коллективу.












